工会是工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的表达者和维护者，是社会管理创新的重要力量，在促进改革、保持稳定的大局中发挥着重要作用。

随着信息化的高速发展，传统工会的管理方式出现种种弊端，已无法支撑企业的快速转型。

传统工会管理中的问题

• 工会档案易缺失：依靠纸质文档或单机管理，易出现遗漏或缺失等问题。

• 会员信息不完善：缺乏统一的管理工具，会员信息难以有效完善。

• 职工帮扶不及时：困难职工信息掌握不充分，无法提供及时、有效的服务。

• 数据难统计分析：数据不规范、缺乏连贯性，难以有效统计，分析结果大打折扣。

工会管理解决方案

致远【工会管理解决方案】以信息数据库为基础，完善工会管理机制，构建工会组织、会风、关怀、目标于一体的“职工之家”平台。

通过对工会人、事、物、经费的统筹管理，线上线下的相互促进、有机融合，实现工会内部信息共享，打破空间和部门限制，提升工作效率，实现工会普惠式服务，为职工提供更高效、更便捷、更贴心的服务。

工会门户 

统一的事务处理、业务协作入口

依据不同的组织、岗位，决策、职能构建面向不同角色的工作门户，提供统一、快捷的信息服务入口，信息资源充分整合，方便查阅工会事务相关数据、信息。

工会组织

组织、会员、会议、经费一站式管理

围绕工会组织、会员、会议、经费一站式管理，满足工会多层级架构，统计并存储组织信息，动态管理会员入、转、离退休，完善支撑会议决议执行，流程化控制经费支出。

工会会风

高效培训、活动提质、会风焕新

全程在线化、规范化管理工会活动、培训、宣传、评优，开展形式多样的工会活动，有效缓解工学矛盾，营造和谐氛围、弘扬鼓励先进。

工会关怀

福利、权益、保障、帮扶落到实处

统一管理工会关怀、福利、维权和帮扶，完整记录会员及困难职工信息，形成动态可查的台账。线上、线下关怀结合，提供有针对性、全方位的保障，让帮扶暖人心，关怀有保障。

工会目标

贯穿目标编制-下达-调整-考核全过程

建立工会目标考核体系，自主编制工会目标并精准下达，根据实际情况可对目标进行调整。可统计考核排名、成绩、绩效等内容，支持对历史考核情况的查询，全面掌握工会考核情况。

工会数据图表

多维度、立体化呈现工会管理全貌

统计人员分布、困难职工、会员、活动、帮扶关怀、经费支出等数据，多维度分析工会管理情况，以图表、图形等多种形式展示分析结果，为工会管理决策分析提供可靠依据。

方案价值

• 会员信息健全规范：管理会员的入-转-退-离退休全过程，在线登记会员完整信息，形成规范、健全、可查的会员档案库。

• 经费支出清晰可查：工会经费从入账、支出到生成台账全面管控，依据规则控制每笔支出，工会经费收支清晰，明细可查。

• 帮扶关怀及时有效：建立困难职工信息库，全面掌握困难职工情况，提供及时有效的帮扶，关怀落到实处。

• 提供管理决策依据：数据完整采集、规范统计，多维度、多样式呈现分析结果，为工会管理决策提供可靠依据。